- Entreprise
- Masqué aux agences jusqu’à ce que vous entriez en contact
- Volume de relocations
- 11–25 par an
- Destinations
- ZurichZoug
- Calendrier
- Dans 1 à 3 mois
- Services
- Recherche de logementImmigration & permisRecherche d’école
- Statut des collaborateurs
- Mixte
- Secteur
- Technologie
- Taille de l’entreprise
- 251–1'000 collaborateurs
- Contact
- Masqué aux agences jusqu’à ce que vous entriez en contact
Pour les équipes RH et mobilité internationale
Relocation d’entreprise en Suisse : des offres avec un prix et un nom.
Une seule demande anonyme pour le logement, les permis et les écoles vous apporte jusqu’à quatre offres d’agences suisses adaptées. Chacune indique un prix et le nom de la personne qui accompagnera vos collaborateurs. Une personne lit chaque demande dans un délai d’un jour ouvrable. Votre entreprise reste masquée jusqu’à ce que vous choisissiez d’entrer en contact.
- Anonyme jusqu’à ce que vous choisissiez d’entrer en contact
- Jusqu’à 4 offres côte à côte
- Gratuit pour les employeurs
Des relocations chaque mois ? Demander l’accès à l’espace entreprise (EN)
- agences suisses dans l’annuaire
- 54
- avis Google vérifiés derrière le classement
- 1'500+
- proposent la recherche de logement, les permis et l’installation
- 36
- sont membres de SARA ou d’EuRA
- 13
- pour les employeurs, toujours
- CHF 0
Une seule demande. Anonyme jusqu’à votre choix.
L’appel d’offres fonctionne comme une enveloppe scellée. Les agences voient ce dont vous avez besoin, jamais qui vous êtes. Elles répondent avec ce qu’elles feraient et la personne qui le ferait.
Publiez une demande anonyme
Destinations, volume, services et calendrier, en trois minutes environ. Le nom de votre entreprise et vos coordonnées ne partent jamais avec elle.
Comparez les offres côte à côte
Une personne lit chaque demande dans un délai d’un jour ouvrable. Les agences qui couvrent vos cantons et ont de la disponibilité répondent avec leurs conditions et une personne de contact nommée. Jusqu’à quatre offres par demande.
Entrez en contact avec une agence, puis dévoilez-vous
Vous cliquez sur « Entrer en contact » sur une offre : seule cette agence apprend qui vous êtes. Les autres ne l’apprennent jamais.
Anonyme jusqu’à votre choix
- Agence vérifiée · ZurichPersonne de contact nommée · début dans 2 semaines · prix fixe par relocation
- Agence vérifiée · ZougPersonne de contact nommée · permis en interne · Zurich et Zoug
- Agence vérifiée · ZurichPersonne de contact nommée · écoles et famille
Exemple. Les agences ne voient que la demande. Votre entreprise et vos coordonnées ne vont qu’à l’agence avec qui vous choisissez d’entrer en contact.
PME, multinationale ou start-up : une seule demande suffit.
Trois situations fréquentes, et ce qu’une demande y change.
Votre nouvel ingénieur commence dans huit semaines. Il n’a pas encore de logement.
Publiez la demande une fois et recevez jusqu’à quatre offres, chacune avec la personne qui fera le travail. Trois rendez-vous de présentation en moins.
Le prestataire de votre RMC piétine sur le marché genevois.
Lancez un appel d’offres anonyme en parallèle. Les agences répondent à vos seules exigences, et personne ne sait qui demande avant que vous entriez en contact.
Votre spin-off lève des fonds et fait venir ses premiers talents de l’étranger.
Permis, logements et écoles dans une seule demande. Hors UE/AELE, l’admission passe par des contingents annuels, la priorité aux travailleurs de Suisse et de l’UE/AELE et des exigences de qualification. C’est l’employeur qui dépose la demande : mieux vaut des agences qui connaissent la procédure.
Quelles agences de relocation les RH devraient-elles retenir en Suisse ?Top 3, septembre 2026
Le top 3 en Suisse : Schmid & Hoppler (score 4,92), Lodge Relocation (4,89) et La Boutique Relocation (4,88). L’ordre suit le score ReloFinder, c’est-à-dire la note Google de chaque agence pondérée par son nombre d’avis. Seules comptent les agences qui proposent la recherche de logement, les permis et l’installation, sont membres de SARA ou d’EuRA et ont au moins 10 avis Google.
Score 4,92★ 5,0 sur 27 avis Google (6 ces 24 derniers mois)bureau à WollerauLogement, Permis, InstallationEN, DESARApremier entretien gratuit
Score 4,89★ 4,9 sur 159 avis Google (103 ces 24 derniers mois)bureau à GenèveLogement, Permis, InstallationEN, FR, DEEuRA, SARApremier entretien gratuit
Score 4,88★ 4,9 sur 53 avis Google (18 ces 24 derniers mois)bureau à LausanneLogement, Permis, InstallationEN, FRSARApremier entretien gratuit
La règle. Nous prenons le classement tel qu’il est et gardons les agences qui proposent la recherche de logement, les permis et l’installation, sont membres de SARA ou d’EuRA et ont au moins 10 avis Google. Aujourd’hui, 7 agences remplissent ces critères. Le statut Preferred ne joue aucun rôle, et personne ne réordonne la liste à la main.
La relocation comme avantage pour le personnel
Offrez à chaque recrue un conseiller local. Et laissez-la choisir lequel.
Vous mettez le dispositif en place une seule fois. Chaque personne que vous recrutez reçoit des agences adaptées à son canton et à ses besoins, et choisit celle en qui elle a confiance. Vous voyez où en est chaque relocation.
- La personne choisit l’agence
- Jamais liée à un seul prestataire
- Délai d’assurance maladie suivi
- Mise en place gratuite
Dix appels commerciaux, une marge de RMC, ou une seule demande.
Les trois façons habituelles de trouver une agence suisse, côte à côte.
| Critère | Contact direct | Via votre RMC | Appel d’offres anonyme |
|---|---|---|---|
| Trouver des agences | Une recherche et dix rendez-vous de présentation | Un prestataire, choisi pour vous | 54 agences, classées selon 1'500+ avis Google |
| Votre identité | Connue dès le premier appel | Connue tout au long de la chaîne | Masquée jusqu’à ce que vous entriez en contact |
| Offres | Une à la fois, chacune dans son format | Un seul devis | Jusqu’à 4, côte à côte |
| Qui fait le travail | Celui qui décroche le téléphone | Décidé par le prestataire | Une personne de contact nommée dans chaque offre |
| Coût pour l’entreprise | Le temps de votre équipe | Frais et marge fixés dans votre contrat | Gratuit ; les agences paient par mise en relation |
Les questions que les RH posent d’abord
Notre entreprise peut-elle rester anonyme ?
Oui. Les agences ne voient que la demande : secteur, taille de l’entreprise, volume de relocations, destinations, services, calendrier et statut de permis de vos collaborateurs. Le nom de votre entreprise, son siège et vos coordonnées restent chez nous jusqu’à ce que vous cliquiez sur « Entrer en contact » sur une offre. Seule cette agence apprend qui vous êtes.
Combien cela coûte-t-il à l’entreprise ?
Rien. Publier une demande, comparer les offres et entrer en contact est gratuit pour les employeurs. Les agences versent à ReloFinder une commission par mise en relation. Aucune agence ne peut payer pour sa place dans un classement.
Combien d’offres recevons-nous ?
Jusqu’à quatre. Une personne lit chaque demande dans un délai d’un jour ouvrable, puis nous l’envoyons aux agences qui couvrent vos cantons et vos services et qui acceptent de nouveaux mandats. Chacune peut répondre avec une offre et une personne de contact nommée. Si aucune ne convient, vous n’entrez en contact avec personne, et personne n’apprend qui vous êtes.
Quelles agences reçoivent la demande ?
Des agences de notre annuaire de 54 agences de relocation suisses, classées selon une seule formule publiée, à partir de 1'500+ avis Google vérifiés. La mise en relation tient compte de vos cantons, de vos services, de la disponibilité de chaque agence et de son score. Elle ne tient jamais compte de qui nous paie.
Est-ce que cela remplace notre RMC ?
Vous n’avez rien à remplacer. Les équipes utilisent l’appel d’offres pour comparer leur prestataire actuel, pour ajouter de la capacité en haute saison ou pour une relocation que leur RMC couvre mal.
Faut-il un compte ou un espace entreprise ?
Non. Tout le monde peut publier une demande, sans compte. Les équipes qui font venir des collaborateurs chaque mois peuvent demander l’accès à un espace entreprise, avec toutes les demandes, offres et agences au même endroit, via le formulaire de candidature (en anglais).
Une seule demande. Jusqu’à 4 offres à comparer.
Une personne lit chaque demande dans un délai d’un jour ouvrable. Anonyme jusqu’à ce que vous choisissiez d’entrer en contact, et gratuit pour les employeurs.